行业动态
2024年PCB行业离职原因调查报告
邓分析师2024年10月15日4900 阅读
<p>我们对500名近期离职的PCB从业者进行了调查，排名前五的离职原因如下：</p><p>1. 薪资不满意（42%）：与市场水平差距过大，调薪幅度跟不上通胀。<br/>2. 晋升空间有限（28%）：组织架构扁平，中层岗位饱和。<br/>3. 加班文化严重（22%）：长期996导致身心俱疲。<br/>4. 与上级关系不佳（18%）：管理风格粗暴或缺乏指导。<br/>5. 行业前景担忧（12%）：对所在细分领域的未来发展缺乏信心。</p><p>值得注意的是，"工作内容无聊"和"公司文化不合"也是重要但常被忽视的因素。企业在留人方面需要从多维度入手。</p>
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